Țara în care ura a pus stăpânire pe tot: Bătrână de 83 de ani, concediată pentru că are „vârsta expirată”

Sofia Chiţoran are 83 de ani, dar este toată un suflet. Munceşte de dimineaţa până seara şi tot are energie. Aceasta fusese angajată ca femeie de serviciu la grădiniţa din Leurda, Motru, acolo unde ajungea la ora 5 dimineaţa, făcea focurile, dădea cu mătura şi făcea curat.

Bătrânica făcea tot ce putea mai bine pentru ca în momentul în care copiii veneau la grădiniţă să găsească curat. Acum, însă, femeia a fost concediată pe motiv că are o vârstă prea înaintată. Bătrânica câştiga 440 de lei pe lună pentru cele 2 ore lucrate zilnic, pe lângă pensia de 600 de lei pe care o are.

Suma pe care o câştiga la grădiniţă nu era una mare, dar o ajuta să trăiască de pe o zi pe alta şi să-şi pună şi câţiva bani deoparte pentru zile negre.

„Mă scol şi fac curat la copii, pentru că mi-au fost dragi copiii, sunt mici, frumoşi şi curaţi. Îmi mai spun şi câte o poezie. Îi mai întreb şi câte degete au la o mână. Pot să mai muncesc. Cât o să mai am zile o să lucrez. De dimineaţa, la ora 5,00, când ajung, fac focul, după care mă apuc şi mătur mochetele. Apoi, ud mătura şi dau ca să nu fie praf. Şterg măsuţele, scăunelele. Mai fac curat şi prin curte, la locul de joacă. Apoi, aştept să vină copiii. Doamna vine la ora 8,00”, a spus bătrânica pentru Adevărul.

Inspector general al Inspectoratului Şcolar Judeţean Gorj, Marcela Mrejeru, a declarat:

„Doamna a fost angajată ca îngrijitor cu taxă forfetară, adică fără contribuţie la pensie până la 1 aprilie 2001. Apoi, în 2003, s-a schimbat Codul Muncii şi directoarea a angajat-o cu 0,25 normă de bază, crezând că face vechimea. Nu ştia că se face an pe an, ci trei luni la un an lucrat, conform normei de 0,25. Săptămâna trecută i-a închis contractul de muncă, pentru că avea vârsta expirată. Am sunat-o pe doamna director de la Grădiniţa Motru ca să dea o notă explicativă. Nu a spus la şcoală că mai avea o pensie de la CAP”.